¿Por qué trabajar en Antofagasta Minerals?

 Somos el principal Grupo Minero privado de Chile y estamos comprometidos en el desarrollo de una cultura y ambiente de trabajo inclusivo, promoviendo la diversidad como habilitador clave para el logro de nuestra estrategia de negocio. Por ello, buscamos incorporar a personas que aspiren a construir una minería más sustentable e inclusiva.

Mantenedor(a) Eléctrico(a) Planta- Turno 7x7 (Día/Noche)

Minera Los Pelambres

Si estás en búsqueda de nuevos desafíos, te invitamos a participar del proceso Mantenedor(a) Eléctrico(a) Planta para desempeñarse en la Gerencia Concentradora de Compañía Minera Los Pelambres.

El propósito del cargo es ejecutar las actividades de mantenimiento programadas e imprevistas, con altos estándares en seguridad, salud y medio ambiente, calidad en las actividades que desarrolla y utilización eficiente de los recursos que se le asignan, para garantizar disponibilidad y soportar el cumplimiento de los planes productivos. En un ambiente de respeto y comunicación permanente de acuerdo a las políticas del grupo minero.

Tus principales desafíos serán:

• Aplicar estándares SSO establecidos por la compaña, identificar y reportar condiciones de riesgos en personas, equipos y grupos de trabajos en el sector en donde se desarrollan las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos en Minera Pelambres.
• Realizar análisis, diagnóstico e informes de falla para equipos.
• Realizar un trabajo de calidad en terreno, poniendo al servicio del proceso la capacidad técnica y experiencia, tomando acciones para mitigar los riesgos y proponer acciones que permitan mejorar el proceso.
• Participar activamente en la planificación de actividades, mejoramiento de planes de mantención y pautas, retroalimentando al área de planificación y confiabilidad respectivamente.
• Asegurar confiabilidad, disponibilidad de los equipos/sistemas y gestionar repuestos para las actividades que desarrolla.
• Generar avisos subsecuentes a inspecciones y notificar ordenes de trabajo en sistema ERP.
• Aportar con iniciativas de mejoramiento continuo al área y equipos que mantiene, a fin de aumentar la vida útil, bajar los costos operacionales y mejorar condiciones de seguridad, estableciendo los procedimientos de trabajo.
• Participar activamente en su plan de desarrollo, buscando, compartiendo y transfiriendo a otros nuevos conocimientos, buenas prácticas e impulsando la mejora continua.
• Gestionar la entrega oportuna de equipos, cumplir con los tiempos comprometidos de intervención y desarrollo de actividades en un 100% según el alcance definido.
• Establecer relaciones basadas en la confianza, demostrando una actitud colaborativa, respetando la diversidad, nuevas formas de realizar actividades (trabajo estandarizado), valorar la innovación y considerar la opinión de otros, contribuyendo así a un ambiente positivo de trabajo y al logro de objetivos comunes.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Técnico Nivel Medio/Superior en las siguientes especialidades: Eléctrico, Mantenimiento Industrial o carrera afín.
• Técnico Nivel Medio con experiencia mínima de 5 años en mantención Plantas.
• Técnico Nivel Superior con experiencia mínima de 3 años en mantención Plantas.
• Técnico Nivel Medio/ superior mecánico o carrera afín que haya completado el programa de aprendices MLP.
• Deseable 2 años de experiencia realizando mantenimiento eléctrico en correas transportadoras, motores alta/media/baja potencia, sistema de protección eléctrica, switchgear, centro de mando de motores, cicloconversores de molino SAG, tableros eléctricos y reles.
• Licencia municipal clase B o D antigüedad mínima 2 años (deseable)
• Curso de Rigger (deseable).
• Curso de operador pluma o grúa horquilla (deseable).
• Curso de armado de andamios(deseable).

Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

Postulaciones desde el 06 al 25 de febrero de 2024